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Activité de reconnaissance pour le temps des Fêtes!

8 décembre 2010

Quel meilleur moment que le temps des Fêtes pour exprimer aux autres notre reconnaissance de ce qu’ils sont! La tradition est lancée, à chaque période des Fêtes, j’ai envie de partager une activité avec vous ou une réflexion qui peut faire une différence.

Pour un moment spécial assuré et une expérience-employé unique, voici une activité qui enchantera les participants, qu’ils soient vos collègues de travail, employés ou vos invités à votre souper de Noël.

  1. Remettez à chacun des participants une carte de Noël vierge dans laquelle vous aurez préalablement écrit le nom de la personne suivi de « Nous t’apprécions pour… ». N’oubliez pas d’en faire une pour vous! Ces cartes peuvent même être disposées sur la table avant l’arrivée des convives ou distribuées lors d’une rencontre au bureau.
  2. À tour de rôle, un participant choisi, le choyé, ouvre sa carte et se prépare à y noter les bons mots dont les autres lui feront part.
  3. On fait un tour de table et tous expriment une qualité qu’il apprécie du choyé. La règle est que tous participent.
  4. Dans le cas où certaines personnes se connaîtraient moins, il faut leur demander de nommer quand même une caractéristique du choyé qu’ils apprécient. On a tous un bon mot à dire.
  5. SAVOIR RECEVOIR – Le choyé doit noter tous les compliments qu’on lui fait sans dire un seul mot! Pour certaines personnes cela sera la partie la plus difficile de l’expérience. Prenez le temps d’écouter les qualités.
  6. Après que tous les participants aient exprimé les qualités du choyé, celui-ci peut demander des précisions s’il le désire.
  7. Puis on passe à un autre participant qui à son tour devient le choyé et reçoit les compliments des autres.

Soyez-en certains, vos participants repartiront chacun avec une carte de Noël bien précieuse! Ce moment enrichira assurément l’expérience-employé au sein de l’équipe ou de l’organisation!

Soyez créatifs et adaptez l’exercice à votre entreprise…

Faites-nous part de vos expériences!

J’en profite pour vous souhaiter un merveilleux temps des Fêtes!

Voyez mes conférences Dynamisez les forces créatives de votre équipe et Visez l’excellence : Créez l’expérience-employé !

Avez-vous des trucs à partager ? Questions ou préoccupations ?
***N’hésitez pas à envoyer vos commentaires et questions! Si vous souhaitez qu’ils ne soient pas publiés, mentionnez-le simplement.

 signature blogue

Consultante en formation et développement organisationnel et créatrice d’expériences-employés

À ne pas manquer!

Surveillez l’article de Louise Bourget, Redécouvrir l’innovation, écrit en collaboration avec Diane Houle-Rutherford, consultante, formatrice et conférencière et publié dans Forum Qualité, magazine du Mouvement québécois de la qualité.

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3 commentaires

  1. Merci Louise pour cette suggestion fort simple qui surprendra et fera plaisir!


  2. Je recommande cette activité à tous! Quelle belle façon d’entamer ses vacances de Noël… Merci Louise. C’est une activité touchante, qui fait rire, qui permet de clairement identifier nos forces à travers les yeux de nos collègues!

    Valérie


  3. Merci Diane, en effet c’est une activité qui touche tout le monde et dont les effets sont surprenants !



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