AME

Nous avons développé une approche unique « AME » autour de 3 axes stratégiques : Aligner (alignement stratégique de vos ressources humaines) – Mobiliser (la mobilisation c’est le défi des gestionnaires) et Écouter (l’écoute de vos employés vous procurera un avantage concurrentiel incontestable dans le marché de l’emploi). Un catalogue de formations éprouvées et de « coaching » appuie la réalisation du plan d’actions élaboré à l’étape du diagnostic. Rien n’est laissé au hasard. C’est plus de 25 années d’expérience et une vision éclairée des défis reliés à la gestion du capital humain que notre équipe met à votre service.

Créer l’expérience-employé, c’est créer un milieu de travail vivant où se conjuguent fierté, excellence, respect et diversité, mais surtout c’est la condition de la rétention et de la fidélité du personnel.

Êtes-vous prêt à créer l’expérience-employé dans votre entreprise?